ПРОЕКТ : BG05SFPR002-1.004-0621-C01 “Осигуряване на социални придобивки за работниците във фирма ГАРАНТ-СЕВДАЛИНА ЯНЕВА ЕООД като обособени места за отдих, снабдени с необходимото оборудване. “

ЦЕЛИ:

• Запазване на качествената заетост във фирмата на всички работници, чрез създаване на устойчиви условия на труд;
• Запазване и подобряване на общото здравословно състояние на всички работници; Създаване на място за физическо и психическо възстановяване на всички работници;
• Повишаване на работоспособността , чрез възможността за кратки почивки в подходящо оборудвани помещения за отдих;
• Въвеждането на нови „зелени“ модели на организация на работните процеси и изграждане на цялостна екологосъобразна „зелена“ фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.

РЕЗУЛТАТИ:

• Внедряване на „зелени “ модели на организация на труд за седем служители във фирмата.Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.Изграждане на цялостна екологосъобразна „зелена“ фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите .
• Защита от екстремни условия с място за кратки почивки, регламентирани според Кодекса на труда.Местата за отдих предоставят защита от неблагоприятните външни фактори, чрез осигуряване на подходящо климатизирана среда.Физическо възстановяване след продължителен период на работа.Възможност за хранене и покой.Поддържане на благоприятно психическо благосъстояние чрез възможност за релакс.Социални възможности: Зоните за почивка имат функциите за социалната интеракция между колеги, което може да подобри работната обстановка и да насърчи екипния дух.

ОБЩА СТОЙНОСТ: 70 867,50.ЛВ.,

ОТ КОИТО 60 237,37ЛВ. ЕВРОПЕЙСКО И

10 630,13 ЛВ. НАЦИОНАЛНО СЪФИНАНСИРАНЕ.

НАЧАЛО: 08.11.2024.Г.      КРАЙ: 08.05.2026.Г.